职位描述
岗位职责:
1. 协助健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
2.协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
3.负责协调员工社保办理工作,管理合同、协议及各类行政文档
4.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,考虑接收应届生,有人事相关工作经验者优先。
2.熟练操作WORD、EXCEL等OFFICE等办公软件。
3.做事踏实、细致,沟通能力较强
4.有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。
公司介绍
工作地址
惠州华贸大厦3号楼8层